專注于解決自動(dòng)化方案
成為中國(guó)最好的自動(dòng)化公司
近日，聯(lián)測(cè)在員工活動(dòng)室添加了零食貨架，里面裝滿了各式各樣的零食和水果，每個(gè)小伙伴可自行選擇自己喜愛的零食和水果，關(guān)鍵的是免費(fèi)!免費(fèi)!免費(fèi)!
在疫情期間，不僅餐補(bǔ)正常發(fā)放，為了員工的安全，每天中午公司都會(huì)提供工作餐，并發(fā)放到每位員工的工位上，使員工福利變得更加日常化、實(shí)效化。
聯(lián)測(cè)給員工準(zhǔn)備的零食
長(zhǎng)期以來(lái)，聯(lián)測(cè)都把員工福利放在首位，提高員工的幸福感，同時(shí)也出臺(tái)了很多福利政策。
公司的福利政策有：
1、免息購(gòu)房借款制度，高達(dá)20萬(wàn)元的無(wú)息借款，圓你在杭州安家的夢(mèng)想。
2、股權(quán)激勵(lì)制度，每個(gè)人都有可能成為股東。
3、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用全額報(bào)銷。
4、入職滿兩年可申請(qǐng)MBA學(xué)習(xí)。
5、孝親工資，回饋父母，個(gè)人出一半，公司承擔(dān)一半，最高可達(dá)每月1000元的孝親工資發(fā)放給員工父母。
6、免費(fèi)水果、零食供應(yīng)。
7、每季度的春游、運(yùn)動(dòng)會(huì)。
……
聯(lián)測(cè)一直在力所能及的范圍內(nèi)創(chuàng)造更多的福利，提高員工的幸福感，切實(shí)體現(xiàn)公司“以?shī)^斗者為本”的價(jià)值觀，讓每一位員工都能感受到公司大家庭的溫暖。
